Aseguran que debe ser una prioridad para las empresas ya que llegará un punto en el que será un requisito hacerlo
TIJUANA.- Especialistas de Mind it!, empresa dedicada a la asistencia psicológica para colaboradores de empresas y capacitaciones con enfoque psicológico y de género, impartieron la conferencia, “La salud mental como herramienta de éxito para tu empresa”, actividad dirigida a principalmente a mujeres líderes de equipos de trabajo o emprendedoras con personal a su cargo.
“Les estuvimos compartiendo un poco acerca de los servicios que nosotros brindamos a las empresas, tratando de hacer concientización e invitando a las personas a que se sumen a estos temas; como derechos humanos de las mujeres y el impacto que tiene en la salud mental”, explicó Paulina González, directora ejecutiva y fundadora de Mind it! y fundación Mente Sana.
Explicó que las pláticas giraron en torno a temas con referente a cómo atender la salud mental y cómo el trabajo de la fundación Mente Sana contribuye de forma importante y positiva.
“Tiene que ver también con visibilizar lo que estamos haciendo porque creo que hemos ido avanzando, estamos logrando cosas pero a veces se nos olvida que tenemos que hacer este tipo de actividades para invitar, difundir y posicionar lo que estamos haciendo, que estamos logrando y como se pueden sumar las personas interesadas en los temas”, dijo.
Fueron tres las ponencias impartidas, comenzando con la charla “Mujeres sobrevivientes de violencia con la oportunidad de una vida distinta”, a cargo del Psicólogo Aldo Navarro, Co Fundador de Fundación Mente Sana; “5 tips en derechos humanos para atender la salud mental en tu empresa”, impartida por la maestra Meritxell Calderón, Creadora de Red Iberoamericana Pro Derechos Humanos y finalmente “Herramientas prácticas para atender la salud mental en tus colaboradores”, por la psicóloga Paulina González, directora y fundadora de Mind it! y fundación Mente Sana.
La especialista enfatizó en el hecho de que la atención de la salud mental debe dejar de verse por las empresas como un requisito, ya que la seguridad de los trabajadores en este y en cualquier otro sentido, debe ser prioridad para las compañías.
“Esto ya es una prioridad y para las personas o las empresas que quizás lo podrían estar ignorando o tal vez no atendiendo, va a llegar un punto en el que será un requisito hacerlo y lo ideal sería que no tuviera que ser un así, para darnos cuenta que estamos trabajando con personas y que por consecuencia necesitamos atenderlos como tal”, exhortó.
Si desea contactarlos puede hacerlo desde sus redes sociales como Mind It!, en Facebook como: @Mind it! Healt, o puede escribir a su correo electrónico hola@mindithealt.com y ellos se encargaran de la orientación y vincularlos con la persona adecuada para atender las necesidades, las expectativas que tienen acerca de la atención de la salud mental y la perspectiva de género de las y los colaboradores de las empresas.